Functional Lead - IT (m/w/d)

SeaRenergy Offshore Holding GmbH: Hamburg

Unbefristet

Vollzeit

SeaRenergy ist ein Unternehmen der Offshore-Windbranche, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, umfassende Dienstleistungen und innovative Lösungen rund um die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von Offshore-Windparks anzubieten. Unsere Branche zeichnet sich unter anderem durch Vielfalt und Dynamik aus, deshalb ist kein Tag wie der andere.


Für die fachliche Leitung unseres IT-Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Functional Lead - IT (m/w/d)

Responsibilities

Als Functional Lead IT übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung und methodischen Weiterentwicklung unseres IT-Teams. Du agierst als Bindeglied zwischen Business und IT und sorgst für effektive Zusammenarbeit, fachliche Exzellenz sowie die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Systeme – insbesondere im Microsoft-Umfeld.


  • Fachliche Führung des IT-Teams: Du leitest Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit fachlich an, förderst methodisches Arbeiten und teilst Best Practices. Dabei stärkst du Eigenverantwortung und Qualität im Team.
  • Coaching & Entwicklung: Du unterstützt die Weiterentwicklung der Teammitglieder durch fachliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und gezielte Weitergabe von Know-how.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und internen IT-Expert:innen und stellst sicher, dass Anforderungen sinnvoll umgesetzt werden.
  • Projektverantwortung: Du führst bereichsübergreifende IT-Projekte inhaltlich zum Erfolg – insbesondere in den Bereichen ERP (Microsoft Dynamics 365), Microsoft 365 und IT-Security.
  • Systemverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für das fachliche Design, die Weiterentwicklung und Pflege unserer IT-Systemlandschaft.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in IT-Prozessen und implementierst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die Anwendern und IT gleichermaßen gerecht werden.
  • Strategische IT-Weiterentwicklung: Du bringst Impulse für unsere IT-Strategie ein, identifizierst Trends und evaluierst neue Technologien im Kontext unseres Geschäftsmodells.
  • Governance & Compliance: Du stellst die fachliche Einhaltung relevanter Standards sicher (z. B. ITIL, ISO 27001, NIS2) und begleitest Audits oder Sicherheitsmaßnahmen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer funktionalen IT-Rolle mit Verantwortung für fachliche Steuerung oder Teamleitung
  • Fundiertes Know-how im Microsoft-Umfeld, insbesondere Dynamics 365 / Business Central und Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint etc.)
  • Erfahrung mit IT-Projektmanagement, idealerweise auch in agilen oder hybriden Settings
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und Governance (z. B. ISO 27001, NIS2, ITIL)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mentoring-Kompetenz, methodisches Denken und strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zur Moderation zwischen IT-Expert:innen und Business-Stakeholdern
  • Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in internationalen, interkulturellen Arbeitskontexten


Nice to have:

  • Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)
  • Grundverständnis von IT-Infrastruktur (DNS, VPN, PKI, VOIP)
  • Erfahrung mit hybriden Projektmethoden (Scrum, Kanban etc.)

Benefits

  • Spannende Aufgaben: Tauche ein in die Welt der Offshore-Windenergie und arbeite an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben. Engagiere dich zudem in unserem Corporate Sustainability Team und gestalte aktiv nachhaltige Strategien und Lösungen mit, um einen positiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten. 
  • Mitgestaltung der Unternehmensvision & -strategie: Sei Teil unserer Vision! In regelmäßigen Workshops und Meetings hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Zukunft von SeaRenergy zu besprechen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. 
  • Offene Kommunikation: Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben. Wir leben flache Hierarchien und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört wird. 
  • Flexibilität und Mobile Working: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu viermal pro Woche mobil zu arbeiten. 
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mit Wellpass erhältst du Zugang zu über 10.000 Studios für Sport, Wellness und Gesundheit – ob vor Ort oder digital. Außerdem bieten wir vergünstigten Eintritt in alle Bäderland-Schwimmbäder, damit du dich richtig auspowern kannst. 
  • Dienstfahrrad-Leasing: Bleib umweltfreundlich mobil mit unserem bezuschussten Dienstfahrrad-Leasing. 
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bringe neue Talente ins Team und erhalte eine Prämie von bis zu 3.000 Euro pro erfolgreicher Empfehlung. 
  • Weiterbildungen: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Fortbildungsbudget sowie einem frei verfügbaren Weiterbildungsbudget von 500 Euro – egal, ob die Weiterbildung fachbezogen ist oder nicht. 
  • Corporate Benefits Programm: Profitiere von attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern durch unser Corporate Benefits Programm. 
  • Tolle Arbeitsumgebung: Unser Büro an der Alster bietet dir nicht nur einen traumhaften Blick auf Hamburg, sondern auch Firmenfahrräder und Duschen für die Alsterlaufrunde.  

Es erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.  

 

Wir bieten die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Team und einem außerordentlich interessanten Arbeitsumfeld. Durch die direkte Einbindung in operative Fragestellungen erhält jeder bei SeaRenergy die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Du hast die Gelegenheit, aktiv an Prozessen und Projekten mitzuwirken und umfassende Erfahrungen in der Offshore Wind Branche zu sammeln. 


Haben wir dein Interesse geweckt? 


Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.  

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