Human Resources Manager (m/w/d)

Du suchst ein wertschätzendes Umfeld, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer Organisation mit.

Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n

Human Resources Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:



• Ganzheitliche Personalbetreuung: Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis (bis zu 80 Personen) innerhalb unserer Tochtergesellschaften und bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.
• Operative HR-Arbeit: Du setzt personalrelevante Maßnahmen um – z.B. in Form von Änderungsverträgen, die aus Entwicklungsgesprächen, Rollenveränderungen oder organisatorischen Anpassungen resultieren.
• Administrative Prozesse: Du pflegst personalbezogene Daten in unseren HR-Systemen und sorgst für die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge gemäß arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Employee Life Cycle: Du gestaltest den gesamten Personallebenszyklus– vom strukturierten Onboarding neuer KollegInnen über gezielte Entwicklungsimpulse bis hin zum wertschätzenden Offboarding-.
• Personalentwicklung: Du planst und moderierst Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung/den Vorgesetzten und stärkst so unsere dialogorientierte Führungskultur.
• Recruiting & Employer Branding: Du arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition-Team zusammen, begleitest Auswahlprozesse in Deinem Betreuungsbereich und vertrittst unser Unternehmen auf Karriereveranstaltungen und Messen.
• Übergreifende HR-Projekte: Du engagierst Dich in übergreifenden Themen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity & Inclusion oder Prozessdigitalisierung.
• Change & Transformation: Du begleitest Change-Prozesse innerhalb unserer Organisation und gestaltest moderne, zukunftsorientierte HR-Strukturen mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (z. B. als HR-Manager:in, HR Business Partner:in oder Personalreferent:in).
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personalthemen
• In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher – sowohl schriftlich als auch im persönlichen Austausch.
• Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Dich Routine.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Tools wie Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft SharePoint oder dem HR-Systemflair.
• Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil gehören zu Deinen Stärken. Herausforderungen begegnest Du mit Offenheit und Lösungsorientierung.

• Spannende Aufgaben: Tauche ein in die Welt der Offshore-Windenergie und arbeite an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben. Engagiere dich zudem in unserem Corporate Sustainability Team und gestalte aktiv nachhaltige Strategien und Lösungen mit, um einen positiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten. 
• Mitgestaltung der Unternehmensvision & -strategie: Sei Teil unserer Vision! In regelmäßigen Workshops und Meetings hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Zukunft von SeaRenergy zu besprechen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. 
• Offene Kommunikation: Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben. Wir leben flache Hierarchien und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört wird. 
• Flexibilität und Mobile Working: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu viermal pro Woche mobil zu arbeiten. 
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mit Wellpass erhältst du Zugang zu über 7.000 Studios für Sport, Wellness und Gesundheit – ob vor Ort oder digital. Außerdem bieten wir vergünstigten Eintritt in alle Bäderland-Schwimmbäder, damit du dich richtig auspowern kannst. 
• Dienstfahrrad-Leasing: Bleib umweltfreundlich mobil mit unserem bezuschussten Dienstfahrrad-Leasing. 
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bringe neue Talente ins Team und erhalte eine Prämie von bis zu 3.000 Euro pro erfolgreicher Empfehlung. 
• Weiterbildungen: Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Fortbildungsbudget sowie einem frei verfügbaren Weiterbildungsbudget von 500 Euro – egal, ob die Weiterbildung fachbezogen ist oder nicht. 
• Corporate Benefits Programm: Profitiere von attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern durch unser Corporate Benefits Programm. 
• Tolle Arbeitsumgebung: Unser Büro an der Alster bietet dir nicht nur einen traumhaften Blick auf Hamburg, sondern auch Firmenfahrräder und Duschen für die Alsterlaufrunde.  

Es erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.  

Wir bieten die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Team und einem außerordentlich interessanten Arbeitsumfeld. Durch die direkte Einbindung in operative Fragestellungen erhält jeder bei SeaRenergy die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Du hast die Gelegenheit, aktiv an Prozessen und Projekten mitzuwirken und umfassende Erfahrungen in der Offshore Wind Branche zu sammeln. 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.